Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Fejvadász
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt fejvadászt, aki képes hatékonyan azonosítani és megszerezni a legjobb szakembereket különböző iparágak számára. A fejvadász szerepe kulcsfontosságú a vállalatok sikerében, mivel ő felelős a megfelelő jelöltek felkutatásáért, interjúztatásáért és kiválasztásáért, akik hozzájárulnak a szervezet növekedéséhez és fejlődéséhez. A pozíció magában foglalja a piac folyamatos elemzését, a potenciális jelöltek aktív keresését, valamint a megbízó cégek igényeinek pontos megértését. A fejvadásznak kiváló kommunikációs és tárgyalási készségekkel kell rendelkeznie, valamint képesnek kell lennie diszkréten kezelni az érzékeny információkat. Emellett fontos, hogy naprakész legyen a munkaerőpiaci trendekkel és a különböző iparágak sajátosságaival kapcsolatban. A sikeres fejvadász képes hosszú távú kapcsolatokat építeni mind a jelöltekkel, mind az ügyfelekkel, és támogatja a vállalatokat abban, hogy versenyképesek maradjanak a tehetségek megszerzésében. Ha Ön dinamikus, eredményorientált és szenvedélyes a toborzás iránt, várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Megfelelő jelöltek aktív keresése és megszólítása különböző forrásokból.
- Kapcsolattartás és interjúk szervezése a potenciális jelöltekkel.
- Ügyfelek igényeinek megértése és a pozíciók követelményeinek pontos feltérképezése.
- Munkaerőpiaci trendek és versenytársak elemzése.
- Jelöltek értékelése és ajánlása az ügyfelek számára.
- Hosszú távú kapcsolatok kiépítése jelöltekkel és ügyfelekkel.
- Tárgyalások lebonyolítása a munkaszerződések feltételeiről.
- Adatbázisok és toborzási rendszerek naprakészen tartása.
- Részvétel toborzási eseményeken és szakmai rendezvényeken.
- Folyamatos kommunikáció fenntartása az ügyfelekkel és jelöltekkel a folyamat során.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség előnyben részesített, de nem feltétel.
- Legalább 2-3 év tapasztalat fejvadászként vagy toborzóként.
- Kiváló kommunikációs és interperszonális készségek.
- Erős tárgyalási és meggyőzési képességek.
- Magas fokú diszkréció és etikai érzék.
- Jó problémamegoldó képesség és önállóság.
- Képesség gyors alkalmazkodásra és több feladat párhuzamos kezelésére.
- Ismeretek a munkaerőpiaci trendekről és toborzási technikákról.
- Angol nyelvtudás előny, de nem feltétel.
- Magabiztos számítógépes ismeretek, különösen toborzási szoftverek használata.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak fejvadászként vagy toborzóként?
- Hogyan közelítene meg egy passzív jelöltet?
- Milyen módszereket használ a jelöltek értékelésére?
- Hogyan kezeli a diszkréciót és az érzékeny információkat?
- Meséljen egy sikeres toborzási projektjéről!
- Hogyan tartja naprakészen a munkaerőpiaci ismereteit?
- Milyen kihívásokkal találkozott fejvadászként, és hogyan oldotta meg azokat?
- Hogyan épít hosszú távú kapcsolatokat az ügyfelekkel és jelöltekkel?
- Milyen toborzási szoftvereket ismer és használ?
- Hogyan kezeli a több pozíció egyidejű betöltését?
